鄉(xiāng)里彩虹城里雨劇情介紹:
大闖升職為主管
陳娜把大闖安排在生產(chǎn)科辦公室上班，他正式入職，生產(chǎn)科張科長帶他參觀車間各個部門了解制藥的流程，通過觀察大闖發(fā)現(xiàn)兩個問題，首先是進購的中藥品質(zhì)不理想，第二個是炮制方法不能很好的保留中草藥的藥效，但是張科長對他的意見不以為然。
彩鳳所在的車間因電機燒壞而被迫停工十小時，她找有關部門建議買一臺新的電機，這樣就不會耽誤訂單的進度，可是有關部門拒絕了堅持要花十小時去修理電機，她將情況向陳總反應，他對比了買電機的費用和十小時所產(chǎn)生的利潤當即決定采納她的建議，她的建議為公司爭取到最大利益陳總提升她為生產(chǎn)科主管助理。
陳娜請求父親升大闖的職，陳總還沒有看到他的工作能力并且他的學歷也低，因此他不想冒然提拔大闖，他是一個獎罰分明的領導，陳娜為了幫大闖為他辦了一張假的中醫(yī)大學的畢業(yè)證，她做了一份簡歷拿給陳總希望為大闖爭取升職的機會，陳總沒有答應她，他找到彩鳳打聽大闖的學歷得知他是武術學校畢業(yè)的中專生，他產(chǎn)生誤會認為是大闖有意造假來騙他，他對大闖產(chǎn)生偏見。
大闖根據(jù)工廠的情況寫了一些生產(chǎn)建議，可是陳總已經(jīng)對他有誤會不想看他寫的東西，彩鳳幫他把建議書交給陳總，陳娜主動向父親承認錯誤坦白大闖的假文憑是自己辦的，陳總終于愿意看他的建議書。
陳總看了大闖的建議覺得非常實用，他召集各部門領導開會決定采納大闖的意見，改變中藥的炮制方法嚴格挑選進購的藥材原料，他還宣布成立開發(fā)部門專門研究傳統(tǒng)的炮制藥材的方法，并且任命大闖為開發(fā)部的主管。
疙瘩嶺村委會的下一個工作目標是建設社會主義新農(nóng)村，耿孝民等干部聚在一起開會，九菊提出預防疾病及保健的重要性，還建議提高村里的醫(yī)療衛(wèi)生條件，通過討論他們一致認為要引進專業(yè)的中醫(yī)專家來村里指導工作，并且可以帶領大家開發(fā)子房山優(yōu)越的藥材資源，馬會計的表叔是省中心醫(yī)院中醫(yī)科的主任，他已退休在家馬會計提出請他出山來村里指導工作，耿孝民非常贊同他的提議。
